“参加厂区，请自发放弃一切开脱”——广西恒逸新材料有限公司门头上的这条口号，如团结把冰冷的桎梏，刺痛公众的眼睛。一种反东说念主性的价值不雅，居然被如斯“安心”致使“仗义握言”地宣示，让东说念主担惊受怕。

其中的领会错位，天然是法治意志的缺失，亦然内在不雅念的流露。在这种价值不雅里，职工参加分娩空间，便自动剥离了社会东说念主的属性，退化为隧说念的分娩器用。厂区被异化为一个寥落的“场域”，致使是“法外之地”，成果至上不错碾压东说念主格庄严，组织顺序简略吞服法定职权。

将分娩场面“去东说念主性化”的瞎想，与当代企业经管中“以东说念主为本”的核面貌念痛恨比好意思，与“安全第一，防护为主”的科学原则以火去蛾，更与企业初始在法治轨说念的基本条目以火去蛾中。

更值得深究的是“自发”二字。这并非浅薄的强制，而是一种更为掩蔽的异化。它条目职工将外皮的规训，内化为“自发”，主动地、心甘应承地交出开脱。这是一种对做事者主体性的含糊，意味着职工不是领有圆善职权和不错孤独念念考的个体，而是被“法子化”、被愚弄的客体。

企业用“放弃一切开脱”来界说雇佣联系，无异于声称：我购买的不仅是你的本领与妙技，还有你的东说念主格与职权。这是一种从体格到精神上的侵占。

责任主说念主员对记者的恢复，突显了经管念念维的豪恣与僵化。他那句“吃饱了撑着是不是，干点正事，动作东说念主”，暴露出对职权意志的冷漠与对公众监督的不屈。在他们看来，对职工基本权益的关爱是“冠上加冠”，媒体的监督是“不干正事”。

在很猛进度上，这种格调恰是无理经管文化生长的势必罢休，证实那种“理所天然”已深入某些东说念主的骨髓，经内化之后才出现异化。

令东说念主深念念的是，涉事企业并非作坊小厂，而是上市公司恒逸石化（SZ000703，股价8.22元，市值296.14亿元）的全资子公司。在东说念主们的瞎想里，上市公经理当具备更步骤的处罚结构、更阳光的企业文化和更强的社会包袱感。动作成本市集的骄子，若是其肌体里流淌着冷漠个体庄严的血液，那么它所创造的利润、形色的产业蓝图，其根基安在？企业品牌的价值不仅在于财务报表，更在于其社会声誉与说念德成色。

开脱天然不是发放无度，而是在法律与公序良俗框架下，个体享有的东说念主格孤独、念念想自主和职权保险。在任场语境中，这种对开脱的尊重意味着经管应以激励东说念主的创造性和主动性为见地，而非以褫夺东说念主的基本职权为旅途。责任，亦然为了更好地活命，而不所以活命乃至开脱的丧失为代价。

咱们赞长远脱，因为它关乎东说念主之为东说念主的根底。对这条口号的月旦，绝非小题大作念，而是一场必要的、对价值不雅的原本清源。咱们需要警惕那种将特定空间“例外化”、将东说念主的职权“悬置化”的倾向。

“妖魔藏在细节中”。社会漂后的杰出与企业处罚的演进，也体目下对这些幽微之处的欠协调。当一块口号牌倒下，咱们但愿立起来的是对法治的敬畏、对职权的尊重、对做事者发自内心的关怀。

“破山中贼易，破心中贼难”。这面被撤下的口号，应当让更多企业经管者心头警钟长鸣。应知，褫夺开脱换不来永远的安全与成果；安全和成果的列车，也毫不可开往东说念主性的孤寂。只有尊重与信任，智力让企业行稳致远。